Ösztönök helyett struktúra – Vezetői tisztánlátás a SOT Kft.-ben

"Vezetőként az ember érzi, mikor elegendő még a megszokásból működő stabilitás, és mikor válik a rendszer láthatatlanul kockázatossá. A napi működés rendben zajlik, az ügyfelek kiszolgáltak, a csapat teszi a dolgát – közben egyre több döntés múlik ösztönökön, rutinokon és ki nem mondott szabályokon."

Amikor belevágtunk ebbe a közös munkába Péterrel, nem egy szokásos tanácsadást kerestem. Olyan külső szemre volt szükségünk, aki valóban megérti, mit jelent egy családi vállalkozásban dolgozni, generációs örökséggel, kimondatlan szerepekkel és nagyon is valós piaci kockázatokkal együtt.

A diagnózis számomra azért volt értékes, mert nem általános megállapításokat tett, hanem pontosan rátapintott arra, amit belül már éreztem, de nehéz volt kimondani vagy rendszerezni. Segített nevén nevezni azokat a működési mintákat, amelyek rövid távon biztonságot adnak, hosszabb távon viszont korlátozzák a fejlődést – legyen szó döntési jogokról, információáramlásról vagy a cég egylábas üzleti modelljéről.

A legnagyobb erősségét abban látom, hogy Péter egyszerre tudott reálisan, mégis empatikusan közelíteni a helyzetünkhöz. Nem kívülről akart „okosabb rendszert” ránk húzni, hanem a mi valóságunkból indult ki: abból, ami működik, és abból, ami már feszít. A javaslatok nem radikális felforgatást céloznak, hanem világos, vállalható lépéseket – döntési kereteket, vezetői ritmust, mérhető alapokat –, amelyek mentén ténylegesen el lehet indulni.

Számomra fontos volt, hogy a diagnózis egyéni és szervezeti szinten is tükröt tartott. Segített tisztábban látni a saját szerepemet, felelősségemet és mozgásteremet, és abban is megerősített, hogy a változás nem a múlt megtagadása, hanem a piaci életben maradás szükségszerű feltétele.

Úgy érzem, ez a diagnózis nem lezár valamit, hanem egy tanulási és fejlődési folyamat startkövét jelöli ki. Kiindulási alapot ad ahhoz, hogy a cégünket tudatosabban vezessük annak érdekében, hogy hosszabb távon is fenntartható módon tudjon működni.

Jó szívvel ajánlom Pétert mindazoknak, akik nem kész recepteket, hanem valódi tapasztalatot, strukturált gondolkodást és őszinte, bátor kérdéseket keresnek.

– Marc Anton Ottenwald, Owner, SOT Kft.